Почему стоит поручить разработку документов нам?
Разработаем документацию от Устава до приказов и справок
Учредительные документы (устав) – первый и главный внутренний документ организации, он определяет порядок ведения деятельности юридического лица и регулирует отношения учредителей/участников организации.
Организационно-правовые документы (штатное расписание, регламенты, положения, правила внутреннего трудового распорядка, инструкции, должностные инструкции и т.д.). Док-ты регламентирующие структуру, задачи, функции организации, права и обязанности, ответственность руководства и сотрудников.
Распорядительные документы (приказы, распоряжения, указания). Содержат управленческие решения, носят исключительно административный характер, обращены к нижестоящим или подчиненным организациям, группам или отдельным сотрудникам.
Информационно-справочные документы (служебные записки, заявления, протоколы, заключения). Содержат информацию о фактическом положении дел, побуждают к принятию административных решений, изданию распорядительных актов.